Бригадиру, получившему дозу, ампутировали палец - ЗАТО г.Озерск
Новости - 30 окт’08, 15:47
На ПО «Маяк» в г. Озерске Челябинской области 22 октября произошла нештатная ситуация, в результате которой пострадал один работник. Как сообщила Nuclear.Ru руководитель Информационного центра ПО «Маяк» Надежда Бочкарева, 22 октября в 13.21 по местному времени в ремонтном отсеке технологического здания химико-металлургического производства при проведении ремонтных работ произошла разгерметизация технологического оборудования с выходом активности в ремонтный отсек. В это время в отсеке находилось три человека. Один из них — бригадир слесарей-ремонтников получил ссадину указательного пальца правой руки с радиоактивным загрязнением. Читать далее »
Причина этого инцидента — несоблюдение нарядно-допускной системы и несоблюдение правил работ. Работы с несоблюдением нарядно-допускной системы это обычная практика на предприятиях российского ядерного энергетического комплекса. За 27 лет работы на Ленинградской АЭС в качестве оператора реакторного цеха и оператора по обращению с отработавшим ядерным топливом я не знаю случая, чтобы подготовка рабочего места к ремонтным работам соответствовала требованиям правил, т.е. была безопасной. Отсюда и не редкость разного рода происшествий во время ремонтных работ — гибель людей, травматизм, облучение и обливание радиоактивной водой, выброс радиоактивных материалов в помещения и окружающую среду, поломка оборудования. О многочисленных нарушениях при работах с отработавшим ядерным топливом и на оборудовании реакторного цеха мне неоднократно приходилось обращаться в надзорные органы и прокуратуру. Дирекцию штрафовали, работяг же покупали «пряниками», уговаривали скрыть инцидент. Тех же, кто качает права и работает по правилам, начальство открыто называет — «саботажниками» и старается уволить. Поэтому рабочий сознательно идет работать с нарушениями правил. Тех же кто получил травму начальство плотно опекает на период разбора происшествия. Рабочему дают возможность отсидеться на домашнем режиме, на легком труде со всеми оплатами и премиальными до тех пор, пока утихал шум, и дирекция получала соответствующие акты, которые помогали уйти от ответственности. А работяга оставался в дураках. Травмы начинали болеть, дело доходило даже до инвалидности, но было уже поздно, пряников тоже уже не давали. Таких на ЛАЭС много. Конечно, надзорные органы выносят «грозные» предписания о нарушениях, но таких предписаний у каждого начальника по сотне, их не боятся. Дирекция же всегда найдет способ договориться с инспекциями. Подробнее о положении дел соблюдением правил работ с ядерными материалами в российском ядерном энергетическом комплексе на примере Ленинградской АЭС можно узнать из моего доклада размещенного в Интернете — «ЛАЭС-2007. Краткий анализ проблем». Еще одно название — «Упадет ли звезда ЛАЭС?»... Сергей Харитонов, независимый исследователь проблем «атомграда» Сосновый Бор
ОтветитьПравка
Написать
Если вы хотите ответить кому-то, нажмите ссылку "Ответить" под его комментарием. Другие советы Чтобы вставить цитату в свой ответ, выделите нужный текст и нажмите кнопку Отправить сообщение можно нажатием Ctrl+Enter. | Новая тема
Работы с несоблюдением нарядно-допускной системы это обычная практика на предприятиях российского ядерного энергетического комплекса. За 27 лет работы на Ленинградской АЭС в качестве оператора реакторного цеха и оператора по обращению с отработавшим ядерным топливом я не знаю случая, чтобы подготовка рабочего места к ремонтным работам соответствовала требованиям правил, т.е. была безопасной. Отсюда и не редкость разного рода происшествий во время ремонтных работ — гибель людей, травматизм, облучение и обливание радиоактивной водой, выброс радиоактивных материалов в помещения и окружающую среду, поломка оборудования. О многочисленных нарушениях при работах с отработавшим ядерным топливом и на оборудовании реакторного цеха мне неоднократно приходилось обращаться в надзорные органы и прокуратуру. Дирекцию штрафовали, работяг же покупали «пряниками», уговаривали скрыть инцидент. Тех же, кто качает права и работает по правилам, начальство открыто называет — «саботажниками» и старается уволить. Поэтому рабочий сознательно идет работать с нарушениями правил. Тех же кто получил травму начальство плотно опекает на период разбора происшествия. Рабочему дают возможность отсидеться на домашнем режиме, на легком труде со всеми оплатами и премиальными до тех пор, пока утихал шум, и дирекция получала соответствующие акты, которые помогали уйти от ответственности. А работяга оставался в дураках. Травмы начинали болеть, дело доходило даже до инвалидности, но было уже поздно, пряников тоже уже не давали. Таких на ЛАЭС много. Конечно, надзорные органы выносят «грозные» предписания о нарушениях, но таких предписаний у каждого начальника по сотне, их не боятся. Дирекция же всегда найдет способ договориться с инспекциями.
Подробнее о положении дел соблюдением правил работ с ядерными материалами в российском ядерном энергетическом комплексе на примере Ленинградской АЭС можно узнать из моего доклада размещенного в Интернете — «ЛАЭС-2007. Краткий анализ проблем». Еще одно название — «Упадет ли звезда ЛАЭС?»...
Сергей Харитонов, независимый исследователь проблем «атомграда» Сосновый Бор