Одна из важнейших сфер - социальная
1500 внииэфовцев участвуют в программе Фонда «Доступное жилье»

В 2008 году в Ядерном центре на реализацию различных мероприятий социальной направленности было израсходовано более 765 млн. рублей. Об этом сообщает пресс-релиз ВНИИЭФ.

Реализация социальных программ всегда являлась одной из важнейших сфер деятельности ядерного центра как градообразующего и социально-ответственного предприятия. Несмотря на сложившуюся в стране финансовую нестабильность, РФЯЦ-ВНИИЭФ продолжает выделять значительные финансовые средства на корпоративные социальные программы.

В первую очередь это жилищные программы. Обеспечение работников качественным и доступным для приобретения жильем — одна из приоритетных социальных задач ядерного центра, поскольку от этого во многом зависит благополучие трудового коллектива, а также социальная привлекательность предприятия. На сегодняшний день 1500 работников ВНИИЭФ принимают участие в программе строительства жилья через Фонд «Доступное жилье».

Разработаны и реализуются в тесном сотрудничестве с ФГУЗ КБ №50 ФМБА РФ медицинские и оздоровительные программы. В целях укрепления здоровья работников, профилактики профессиональных заболеваний, покрытия расходов по отдельным случаям дорогостоящего лечения, качественного и своевременного медицинского обслуживания. Ежегодно в программах участвуют 12600 работников.

Программы дополнительного пенсионного обеспечения существуют для повышения социальной защищенности работников и улучшения их материального положения при увольнении на пенсию, дополнительной социальной поддержки неработающих пенсионеров, стимулирования работников к самостоятельному формированию пенсионных накоплений. Более 3000 работников института заключили личные договоры с НПФ «ВНИИЭФ-Гарант»; 4800 неработающих пенсионеров получают ежемесячную дополнительную пенсионную выплату (800 — 2500 рублей).

Программы социально-экономической поддержки работников и неработающих пенсионеров действуют в целях оказания своевременной помощи в случае возникновения тяжелой жизненной ситуации, а также адресной социальной поддержки различных категорий работников и неработающих пенсионеров ВНИИЭФ.

Социальные программы РФЯЦ-ВНИИЭФ направлены на обеспечение социальной стабильности в коллективе, создание комфортных условий жизни и производственной деятельности для работников института, привлечение молодых квалифицированных кадров, омоложение кадрового состава, поддержание уровня жизни ветеранов, развитие корпоративной культуры.

В условиях финансового кризиса важная задача РФЯЦ-ВНИИЭФ — сохранение и дальнейшая реализация всех существующих социальных программ. Этому может способствовать поддержка Правительства Нижегородской области.

    3 комментария